由教育部科技委员会管理科学部、中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会、西安交通大学中国管理问题研究中心、皇冠hg1088官方主办，皇冠hg1088官方承办的“管理学在中国”2018年会，定于2018年11月23日至24日在厦门召开。

“管理学在中国”年会的宗旨是从中国管理现实问题出发，有选择地对政府、企业和非营利机构关心的管理热点与难点问题进行研讨，探索适用的管理模式和管理工具，促进中国自己的管理理论的创立、发展与传播。本次年会主要包括三项议程，分别为理论研究——分论坛、实践探索会议与大会报告，其中大会开幕式在11月24日的大会报告中举行。

“管理学在中国”理论研究——分论坛

2018年11月23日上午，“管理学在中国”理论研究——分论坛在嘉庚一号楼举行，本次分论坛共分为组织制度与领导力、网络、平台与知识管理和公司治理与体制构建三个主题，分别由白云涛教授、刘雪锋教授、成瑾教授进行主持。在分论坛上，师生们纷纷表示受益匪浅、颇受启发，对每一次的报告都进行了热烈的讨论，分论坛现场讨论氛围百家争鸣、一片生机。

“管理学在中国”实践探索会议

2018年11月23日下午，“管理学在中国”实践探索会议在厦大科学艺术中心成功举办。会议由席酉民教授主持召开，并邀请到了四位在企业中深耕管理实践的嘉宾与诸位分享、探讨在管理实践中的发现与思考，他们分别是美亚柏科/中国总经理蔡志评、厦门象屿集团有限公司党委书记、董事长王龙雏、贵州上和筑新材料科技有限公司董事长申铁舟和超能集团的董事长兼总经理邵剑梁。

会议上半场，美亚柏科信息股份有限公司副总经理兼董事会秘书蔡志评首先发言，就创新创业与企业成长管理分享了美亚柏科模式，更分享了美亚柏科的A+X创业计划，在给与有想法的员工资金支持和股权激励的同时，也扶持鼓励高校学生创新创业。

之后，厦门国资委主任、厦门象屿集团有限公司前董事长王龙雏围绕国有企业发展和改革历程展开探讨，从国有资本监管、发展角度透视管理学问题。

经过十五分钟的茶歇，会议下半场正式开始。贵州上和筑新材料科技有限公司董事长申铁舟讲述了公司把握机遇开拓建筑材料蓝海市场成功的历程和经验，目前上和筑已发展成为磷石膏材料行业、产品领跑者，并致力于推动行业标准的制定实施。

最后，经营电机的广东超能集团董事长邵建梁带来了循环经济战略主题报告。中小企业发展到一定阶段和规模往往会遇到瓶颈，基于对这一问题的思考，邵建梁从生命周期视角对超能集团的战略突破进行了解读。

四位嘉宾从不同视角对管理学实践进行分享过后，席酉民教授对会议进行了简短深刻的总结，并对所有参会嘉宾、主办方表达了感谢和祝福。

“管理学在中国”理论研究——大会报告·大会开幕式

2018年11月24日上午“管理学在中国”理论研究——大会报告在科学艺术中心展开，与会嘉宾有西交利物浦大学执行校长、英国利物浦大学副校长席酉民教授，厦门大学党委副书记、厦门大学副校长李建发教授，皇冠hg1088官方副院长吴超鹏教授，上海交通大学王方华教授，西北大学刘文瑞教授等。

会议伊始，席酉民教授、李建发教授、吴超鹏教授分别进行了开幕致辞，在诚挚欢迎各位远道而来的专家学者的同时，更倡导打破理论与实践的隔阂、不同学者之间的隔阂，塑造开放的、平等的、争论的论坛，鼓励各位学者不受约束地分享自己对管理学的所思所得以及研究中的困惑，旨在于让学者和实践者收获更多关于管理学的真知灼见。

开幕式后，五位学者陈述了他们的学术报告，引发了热烈的讨论，与会者共同交锋、观点不断。

席酉民教授围绕“演化管理与和谐心智”的主题，向与会师生讲解了当今时代有包括连接革命、共生、共享、颠覆、全球竞合、从怕无知到怕UACC在内的特点，未来社会的生存原则、基本逻辑将会改变，共生及共享将会形成一种新的管理视角，成为大格局的、无法扭转的管理演化。

王方华教授报告的主题是“大道至简-管理学的大局观”，报告指出管理学应是对历史观察和事物的研究提出观点，学者在象牙塔里能研究出成果，但也应走出象牙塔看看外界环境的变化，再回到象牙塔潜心研究，这样的研究范式有助于管理学的发展。

赵向阳副教授则围绕“非理性在VUCA时代的影响”的专题，指出善用非理性的个体策略。这些策略分别是：合理怀疑，审慎思考；把信息和知识转化成信念，再内化为习惯；借助禅修或正念，超越非此即彼的理性；阅读历史，理解世界的复杂性，感悟非理性的力量；在VUCA时代，保持身体健康和心理健康。

吴超鹏教授报告了其基于金融视角的企业创新管理研究，指出政府对企业创新的影响非常重要，政府官员分配过程中的效率对企业研发补助产生影响，进而影响企业未来的创新行为。

吕力教授则报告了交易成本理论视角下的中国式关系与圈子，并分析了人情交换中“情”和“物”的交换为什么不采用一般市场中“货币”和“物”的交换形式的原因以及中国关系的形成机制。

“管理学在中国”理论研究——大会报告·下半场会议

2018年11月24日下午“管理学在中国”理论研究——大会报告下半场会议在科学艺术中心继续开展。下半场会议，周长辉教授、刘文瑞教授、韩巍副教授、郭毅教授和李卫东教授分别带来了他们的学术报告，引发了与会师生的热议。

周长辉教授将蔡元培笔下关于郑成功收复台湾的诗词作为引入，向我们讲述了竞争自信是如何帮助我国企业在资源的匮乏和制度环境不完善的条件下实现创新的探索和成长的。

刘文瑞教授则从中美贸易战的大背景，进行了关于如何进行中西学术会通的思考。报告围绕管理领域的中西学术会通，从欧美中心和西学中源、中国元素和中国智慧、排异反应-杂交优势-双螺旋结构的学术路线以及管理视域的中国话语与人类命运共同体四个方面进行了比较分析。

韩巍副教授通过回顾自身的学术研究的历程，向师生分享了自身对于管理学研究的方法使用以及管理知识的本质的感悟与体会，并指出在研究中切忌由于过程的科学而接受了荒谬的结论。

中场稍作休息后，郭毅教授带来了报告《跨越此岸和彼岸——本土实践及其普世价值》。报告首先对我国的革命历史进行了回顾，借鉴了我国革命历史的经验后郭毅教授围绕如何将西方的科学知识变为“中国科学知识”提出了自己的见解与看法。

李卫东教授通过展示生活中个体精力充沛与疲软乏力时，工作生活表现的差异，提出了动力场的概念，并尝试使用动力场的概念从新的角度去解释管理学理论。报告指出动力场就是我们一切行为的根源和真相，影响我们的肉体活动，五官活动，思维活动和情感活动。

最后，席酉民教授对大会进行了总结并表达了自己对于本次年会讨论话题的感悟，指出所有的讨论与研究都是为了让人类生活工作更加有效。在席酉民教授感谢了所有的与会嘉宾与师生后，“管理学在中国”2018年会在一片热烈的掌声中正式闭幕。

本次“管理学在中国”2018年会围绕“UACC时代的管理智慧”这一主题，结合“一带一路”倡议，从当前中国管理实践的新情境出发探讨中国管理理论，得到了师生的充分肯定与盛赞，这也将切实地推动中国管理研究与实践的进步。

“管理学在中国”，我们明年见！