11月7号晚上，由成瑾副教授主持，Peter Wang主讲的第35期行思学堂讲座，在皇冠hg1088官方嘉庚二205举行。
讲座正式开始前，主持人简要介绍了嘉宾Peter Wang的个人信息。Peter Wang ，香港中文大学电子工程系毕业生，曾担任三家全球性国际上市公司的高级行政主管（摩托罗拉、安森美半导体和全球最大的电子分销商安富利公司）。他有着丰富的跨国销售管理、市场推广、策划收购公司经验，也拥有丰富的行政管理经验，退休后开设个人市场业务顾问公司，协助客户提升管理效率以及市场竞争力。
讲座一开始，Peter Wang便点明，这次的讲座并不是基本的面试技巧讲座，而是从一个面试官的角度，结合他驰骋职场数十年的经验，给我们带来面试需知。
首先，Peter用三个面试小案例引出：一个好的第一印象、提前准备相关资料、关键问题，都是能直接决定你是out还是in的关键因素。
面试中第一个需要注意的就是：who？面试你的人是谁？公司里不同层级的人，对于新的员工的期待会不同。以销售为例，底层的销售经理想要一个能帮他拿到更多订单的人；中层的营销副总需要一个能整合各个销售团队，开发新市场的人；而最高层的CEO需要一个能带领公司进入新的领域的人。
注意了面试官是谁之后，就要注意：when？一半的面试官都是在百忙之中抽身来进行面试。因此，在面试时，我们要读懂他们的身体语言，言简意赅，切忌答非所问。要以最简短的方式，回答他们想知道的内容。
当然，在面试之前，对公司的了解必不可少。一些准确的问题能起到非常好的效果，甚至能够改变一次面试的结果。如果你前半段的面试表现一般，那么一个好的问题能让面试官对你有更好的印象，让他知道你对公司的了解程度，或许会因为这样一个问题而选择录取你。
除了以上几点，面试者还需要保持良好的心态。面试是一个双向选择的过程，公司在选择雇员的过程，也是你在选择雇主的过程。在这个过程中，不达目标，永不放弃，永远保持一颗上进心。
Peter Wang还给同学们提供了一些小建议：面试时保持微笑、注意文化差异、把面试看成一场免费的测试、端正对待缺点的态度……在经验分享的最后，Peter Wang鼓励同学们要相信自己、提前准备、为自己而努力，放松心态。
随后环节中，Peter Wang对同学们提出的问题做出了风趣幽默的回答。
关于如何回答“你的缺点是什么”这个问题 ，他认为，面试官考验的是面试者的应变能力，并不是想真正知道你的缺点。也有大一同学不清楚未来方向，不知道该提前准备什么？ 对此，Peter Wang根据自己的大学生活，建议同学们与其等待，不如现在就立马行动，抓住机遇。
讲座在同学们热烈的掌声中圆满结束。通过此次讲座，同学们了解到了面试过程一些实用技巧，可谓受益良多。
文/燕翔
图/张烨榕
